La Dirección de Extensión Universitaria y Desarrollo Ejecutivo del ITAM, reunió a líderes empresariales en la primera edición de un programa que vincula criterio directivo, visión estratégica y conocimiento técnico, para conducir la transformación de sus organizaciones.

Las decisiones sobre inteligencia artificial ocupan un lugar cada vez más relevante en la agenda de los consejos de administración y las direcciones generales. Para acompañar a quienes encabezan estas decisiones, el ITAM, a través del área de Extensión Universitaria Desarrollo Ejecutivo, inauguró el 12 de noviembre de 2026 la primera edición del Programa Ejecutivo de Inteligencia Artificial para la Alta Dirección, diseñado en colaboración con Sinclair.ai, en el campus Santa Teresa.

Dirigido a consejeros, directores generales y ejecutivos responsables de decisiones de inversión y gobierno sobre inteligencia artificial (IA), el programa refleja la propuesta del ITAM para la formación de líderes empresariales: excelencia académica, aplicación del conocimiento a los desafíos del negocio e intercambio de perspectivas entre pares.

Este programa cuenta con un respaldo internacional. La Escuela de Negocios del ITAM posee la Triple Corona de acreditaciones: AACSB, EQUIS y AMBA, una distinción que reconoce la calidad de su formación en negocios y que posee aproximadamente el 1 % de las escuelas de negocios del mundo. Asimismo, el ITAM forma parte del International University Consortium for Executive Education (UNICON), una red internacional de instituciones dedicadas a la educación ejecutiva.

Criterio directivo para transformar las organizaciones

Bajo la coordinación académica de Gerardo Yépez Reyna, Maestro en Administración, fundador y socio de Sinclair.ai,  con tres décadas de experiencia en posiciones de liderazgo empresarial en Europa y Estados Unidos, el programa combina conocimientos técnicos, herramientas estratégicas y demostraciones prácticas.

El punto de partida es una premisa central para la alta dirección: el valor de la inteligencia artificial depende de su integración con la estrategia, la cultura organizacional y los flujos de trabajo. Por ello, el taller aborda tanto el funcionamiento de los modelos y agentes de IA como los criterios necesarios para evaluar su adopción y orientar las decisiones de negocio.

A través de dos jornadas presenciales, los participantes exploran el ecosistema de herramientas disponibles, los retos de implementación y las responsabilidades de gobernanza y gestión de riesgos. También analizan metodologías para identificar oportunidades de transformación, priorizar iniciativas y evaluar su retorno de inversión.

Las demostraciones en vivo de IA aplicada a situaciones reales de dirección y consejo permiten conectar estos contenidos con los desafíos de quienes conducen organizaciones. Este enfoque práctico acerca a los asistentes a las posibilidades de la tecnología y a las preguntas que deben plantear para incorporarla de manera responsable y orientada a resultados.

Un espacio de encuentro para el liderazgo empresarial

Además de los contenidos académicos, el programa contempla espacios de intercambio entre participantes, con el objetivo de enriquecer la experiencia de aprendizaje a partir de las perspectivas de líderes de distintos sectores.

Como parte de las actividades de la primera jornada, se programó una sesión de networking para favorecer el diálogo sobre los desafíos de la inteligencia artificial y la creación de vínculos profesionales entre los asistentes.

Con la primera edición de este programa, el ITAM amplía su oferta de formación ejecutiva en inteligencia artificial, al ofrecer un espacio donde el conocimiento académico y la experiencia empresarial convergen para preparar a quienes toman decisiones estratégicas dentro de sus organizaciones.