El ITAM presentó el Protocolo de Género a los estudiantes de nuevo ingreso.
El pasado 31 de agosto, la Subdirección de Género, Diversidad e Inclusión informó a los estudiantes de primer y segundo semestre acerca de los protocolos de atención y seguimiento que el ITAM pone a disposición del alumnado para la prevención, atención y seguimiento de casos de violencia de género.
Contando con la presencia de la profesora Amalia Cruz Rojo, encargada de la Unidad de Atención a la Violencia por Causa de Género, la doctora Adriana Ortiz Ortega, subdirectora de Género, Diversidad e Inclusión y Horacio Vives Segl, director de Asuntos Estudiantiles, la ponencia abordó las necesidades que han surgido a partir de la implementación del protocolo en el año 2021. La Clínica de Medios Alternativos de Resolución de Conflictos, a cargo de la maestra Melissa Ayala, dirigirá las nuevas Mesas de Diálogo, espacios de escucha y de interlocución entre los estudiantes y las autoridades, y se reafirmó el objetivo de focalizar la cooperación de todos los grupos que conforman la Comunidad ITAM.
Durante la conferencia, la profesora Cruz hizo notar que la creación y las subsecuentes actualizaciones del protocolo son producto de un trabajo totalmente democrático. Asimismo, subrayó el hecho de que han participado más de cuarenta profesores del instituto, el estudiantado, administrativos y autoridades en la realización de este esfuerzo conjunto por abordar y prevenir cualquier forma de violencia de género que pudiera suscitarse entre miembros de la comunidad.
“Es un procedimiento democrático que involucra a más personas de la comunidad, es decir, ya no son las autoridades sentándose a decidir lo que les parecía mejor en atención a su vivencia o a su punto de partida.” aseguró.
Esta tercera versión del Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia por Causa de Género surge a partir del diálogo entre las diversas organizaciones estudiantiles, la Subdirección de Género, Diversidad e Inclusión y la Dirección de Asuntos Estudiantiles, siendo liderado el proceso por la doctora Ortiz Ortega y por la maestra Melissa Ayala. Consiguiente, la profesora Cruz explicó cómo es que funciona el protocolo y destacó el alcance de este mecanismo.
“El ámbito de aplicación de nuestro protocolo es amplísimo, prácticamente en todas las situaciones es aplicable el protocolo. No importa si los hechos se llevan a cabo dentro o fuera del ITAM, siempre que sean integrantes de la comunidad, el protocolo está vigente ante cualquier situación.” aseveró Cruz Rojo.
Por otro lado, se hizo hincapié en recordar que mediante mesas de trabajo se ha dado fondo y estructura a cada uno de los principios que, desde noviembre del año 2020, rigen la fundamentación del protocolo: accesibilidad, buena fe, cero tolerancia, confidencialidad, no discriminación, protección a la dignidad, no revictimización y transparencia. Hubo especial insistencia en la protección y el respaldo que se otorgará a la parte afectada en el curso de una queja activa. Además, se revisaron conceptos como el consentimiento y la violencia de toda índole.
Seguido, la profesora Cruz Rojo presentó las etapas del protocolo e informó que se han añadido más a petición de las organizaciones estudiantiles involucradas en el proceso, a las cuales agradeció su participación. También, se habló sobre cuales son las expectativas y las necesidades de la persona que presente la queja, durante su proceso de orientación, y se dio a conocer la implementación y el diseño de medidas cautelares, que buscan mitigar situaciones de riesgo y/o problema, procurando mayor tiempo para la resolución de la queja, y que de ninguna forma la parte afectada se encuentre en una situación vulnerable.
La presentación terminó después de la lectura de varios casos prácticos en la que los estudiantes pudieron resolver dudas y establecer las razones y situaciones en las que se pueden acercar a la subdirección para apoyarse en el protocolo.
Les invitamos a conocer el Protocolo de Género y a participar activamente junto con el ITAM para seguir formando una comunidad segura para todas y todos.
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