El ITAM impulsa el liderazgo femenino con la convocatoria de la 3.ª generación del Women’s Initiative

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El ITAM llevó a cabo un desayuno de integración para presentar la convocatoria de la tercera generación del Women’s Initiative Leadership Program. La jornada reunió a exalumnas de distintas generaciones con el propósito de fortalecer la comunidad de egresadas y consolidar redes de acompañamiento profesional.

Sonia Batres Pinelo en el Desayuno Women's Initiative 3ra edicion
Sonia Batres Pinelo en el Desayuno Women’s Initiative 3ra edición

El encuentro inició con el mensaje del vicerrector del ITAM, el Dr. Alejandro Hernández Delgado. En su intervención, enfatizó la importancia de impulsar la equidad de género en las disciplinas académicas y destacó el rol fundamental de las egresadas como referentes de liderazgo para las futuras generaciones.

Vicerrector Alejandro Hernández- Desayuno Women's Initiative 3ra edicion
Vicerrector Alejandro Hernández- Desayuno Women’s Initiative 3ra edición

Por su parte, la Mtra. Alejandra Peralta Borja, directora de Desarrollo y Comunicación Institucional del ITAM, compartió el recorrido del programa desde su origen en 2019. Subrayó que la iniciativa ha integrado a más de 50 egresadas en sus dos primeras ediciones, creando alianzas estratégicas para el crecimiento ejecutivo y personal.

Formación entre pares y liderazgo estratégico

Durante la sesión, Lorena Carrasco, fundadora y CEO de Hellena Business Lab, detalló la estructura metodológica del programa de diez meses. Explicó cómo la experiencia combina mentorías individuales, sesiones de aprendizaje entre pares (peer-to-peer) y herramientas para tomar decisiones en entornos de alta volatilidad.

Lorena Carrasco en el Desayuno Women's Initiative 3ra edicion
Lorena Carrasco en el Desayuno Women’s Initiative 3ra edición

Asimismo, el evento contó con la destacada participación de la periodista Ana Paula Ordorica, así como el testimonio de Sonia Batres Pinelo, socia fundadora de Caligrama Editores y exalumna de la primera generación, quienes compartieron reflexiones sobre el impacto de la iniciativa en la proyección profesional de las egresadas.

Ana Paula Ordorica en el Desayuno Women's Initiative 3ra edicion
Ana Paula Ordorica en el Desayuno Women’s Initiative 3ra edición

Con este lanzamiento, el ITAM refrenda su compromiso de brindar espacios de desarrollo y vinculación que potencien el talento de sus egresadas en el sector corporativo y social.

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