Queremos que nos comentes cómo fue el llamado que te hicieron para participar en las mesas de trabajo del Foro Económico Mundial Davos 2008 y de qué forma lo harás.

El foro de los Young Global Leaders (YGL) es una nueva comunidad creada por el Foro Económico Mundial (FEM) que está conformada por jóvenes menores de 40 años. Cada año el FEM identifica aproximadamente a 200 nuevos jóvenes líderes de entre todas las regiones del mundo, diferentes disciplinas y sectores, con el objetivo de formar una comunidad internacional poderosa que pueda impactar el futuro global.

De acuerdo a la comunicación que recibimos del FEM, para ser elegido, entre otras características, se debe tener experiencia substancial de liderazgo, haber demostrado compromiso para servir a la sociedad y estar dispuesto a comprometer tu energía y experiencia durante 5 años para atacar los problemas más críticos que enfrenta actualmente el mundo.

En mi caso, yo comencé mi carrera en Procter & Gamble y actualmente trabajo en TV Azteca. Gran parte de mi tiempo lo dedico a colaborar en organizaciones fuera de esta empresa. Actualmente soy presidente del Consejo de Investigación de Medios y estoy en la junta directiva de varias organizaciones de investigación en EUA y Europa. También participo en comités de autorregulación de nuestro contenido y en fundaciones sociales, lo cual creo fue tomado en cuenta por el FEM para este nombramiento.

Dado que actualmente tengo la dirección de mercadotecnia, a algunas personas les sorprendió este nombramiento viniendo del Foro Económico Mundial, pero lo cierto es que mi formación es en economía, estudié la Licenciatura ITAM -lo cual estoy segura que fue tomado en cuenta por el FEM, ya que hay otros YGL que también son Itamitas-, y más adelante la maestría en London School of Economics .

Un dato curioso es que el antecedente de los YGL son los Global Leaders of Tomorrow , entre los cuales hace diez años figuraban tres Jefes de Estado actuales, Angela Merkel de Alemania, Tony Blair de la Gran Bretaña y por supuesto, Felipe Calderón de México.

¿Estarás participando en mesas de discusión?

Como Young Global Leader estoy invitada a Davos en 2008, este año asistiré como medio de comunicación. Sin embargo, las actividades de los YGL comienzan en abril en una mesa de discusión en Washington con la Secretaria de Estado, Condoleezza Rice. A fines del mismo mes, se llevará a cabo en Chile también el Foro Económico Mundial de Latinoamérica.

Adicionalmente, los YGL nombrados este año y los 2 anteriores nos reuniremos en Dalian, China los primeros días de septiembre para trabajar en la iniciativa 2030 e interactuar con lideres gubernamentales y los CEO’s que llaman New Champions , provenientes de empresas exitosas elegidas por ser lideres del cambio, tener la flexibilidad de cuestionar el status quo , llevar la punta de lanza en su sector, y en general estar transformando el entorno económico que los rodea.

¿Hay diferentes actividades y temas a tratar?

Si, actualmente en el foro de YGL existen esfuerzos específicos en los temas de seguridad global y gobernabilidad, salud, desarrollo y pobreza, medio ambiente y educación, así como de la iniciativa 2030.

¿Tú vas representando a México?

Así es. En 2007 nombraron YGL a cuatro mexicanos, una representación más numerosa que las de otros países latinoamericanos. Entre ellos está el Gobernador del Estado de México, Esteban Rossi, un Itamita que ahora es académico de la Universidad de Princeton y el Presidente de Grupo Modelo.

¿Qué puntos de polémica te gustaría tratar en este Foro?

Personalmente tengo dos puntos en mente. El primero es el desempleo , porque es una de las causas de inseguridad en muchos países de este continente. Además, de este tema se derivan otros como la educación, inversión extranjera y política exterior.

El otro tema es el desarrollo de la mujer. Considero que cada vez las mujeres estamos tomando más fuerza y estamos más presentes en los asuntos políticos. Debemos dar plataformas de discusión para abrir puertas y apoyar a más mujeres para que participen en este tipo de foros. Considero que en mi caso, es una responsabilidad abrir la puerta para que se incremente su participación.

¿Qué tanto puedes aplicar a tu trabajo las ideas que propondrás en este Foro?

Muchísimo, tanto dentro de TV Azteca como en las organizaciones que presido y en los diferentes comités en los que participo.

Actualmente la discusión internacional acerca de China y el Medio Oriente es muy intensa, pero nos están dejando de lado a Latinoamérica y es importante regresar al mapa. En el caso específico de nuestro país, ojalá pronto México recupere la posición de liderazgo en las discusiones, porque durante muchos años estuvimos adelante en la región para temas económicos y de globalización, pero en los últimos años se ha ido perdiendo. Este año con la presencia del Presidente de México en Davos y la discusión del tema de migración, regresaremos al mapa.

En TV Azteca, ¿qué tanto, como mujer, respetan tu opinión y tus decisiones? ¿Qué fue lo que te abrió las puertas?
Yo he encontrado en general mucho respeto por las decisiones que he tenido que tomar en estos 10 años en las diferentes áreas en las que me he deempeñado en TV Azteca, aunque no puedo negar que aún causa polémica el tema de ser mujer.

Una parte muy importante de mi trabajo es manejar información confidencial y tomar decisiones, por lo que con el tiempo he tenido que ganar ese respeto. Espero que en el futuro esto abra puertas para que más mujeres ocupen puestos directivos tanto en TV Azteca como en Grupo Salinas.

¿Qué le sugerirías a la Comunidad ITAM, a todos los jóvenes y ex alumnos menores de cuarenta años para que puedan participar en este tipo de foros?

Es importante no quedarse sólo en el límite de las obligaciones de la empresa u organización en donde trabajen, hay que ir más allá en cuanto a los problemas críticos del sector en el que estén involucrados y atender causas sociales.

A veces, cuando no existan, será necesario crear estas organizaciones, aunque cada día existen más empresas en México que se interesan por los temas de responsabilidad social. Es cierto que es muy difícil encontrar tiempo adicional para estas actividades, pero hay que buscarlo. Debes ser muy paciente y perseverante, pues de esta forma te vas conectando. A largo plazo, cuando realmente quieres hacer un cambio y participar, la gente te busca para que formes parte de estos foros.

¿Qué te dejó el ITAM con respecto a la educación integral y las relaciones humanas?

Me dejó una fuerte parte social, empezando por economía que, como explicaba el Profesor Silvano Espíndola, es la reina de las ciencias sociales. Tenía la impresión de que cuando estudié economía en el ITAM había sido con un enfoque principalmente matemático, y aunque no deja de ser cierto, más adelante me he dado cuenta de que siempre estuvo ligado a diferentes enfoques sociales, lo cual me ha permitido estar participando en este tipo de foros. En los espacios de discusión donde no está permitido sólo ser oyente cuando eres estudiante, aprendí a exponer mis pensamientos y defenderlos con argumentos.

Hablando como Itamita, ¿qué tanto puedes confiar en el desempeño y experiencia de un egresado del ITAM y qué tan fácil es para un Itamita escalar en cuestión laboral?

En el pasado tuve a mi cargo la Gerencia de Precios, necesitaba un sustituto para poder tomar otra posición, sin duda, a pesar de tener varios candidatos, la mejor decisión fue encontrar un egresado de nuestra Institución, y en este caso también de la carrera de economía.

Algo valioso del ITAM es que no sólo se enseña teoría, también se enseña a analizar y tomar decisiones con argumentos claros, como decían en los exámenes, “lo que importa es la justificación de su respuesta”, y eso es fundamental para crecer laboralmente en cualquier ámbito.

Finalmente, quiero agradecer el que se preocupen por dar seguimiento a la trayectoria de los ex alumnos.